Implementasi LEAN bersama Martabak

Semangat Pagi

Pada kesempatan kali ini saya akan membahas LEAN yang tanpa senagaj telah diaplikasikan oleh Penjual Martabak, sebelum saya menulis lebih dalam. sedikit saya akan refresh materi LEAN sebagai berikut :

Lean Manufacturing dikenal juga dengan sebutan Lean Enterprise, Lean Production, atau sederhananya hanya disebut “Lean” saja. Lean merupakan sebuah strategi yang fokus pada utilisasi sumber daya dalam menciptakan value bagi pelanggan. Prinsip utama Lean adalah dengan menghilangkan waste yang terjadi sehingga proses lebih efektif dan efisien, dengan kualitas output yang lebih baik.

Konsep awal Lean di manufaktur sering dikenal juga dengan istilah Toyota Production System. Ini karena model ini merupakan adaptasi dari bagaimana Toyota menjalankan operasional dan memberikan nilai tambah bagi pelanggannya.

Memberikan Value bagi Pelanggan

Dalam kacamata pelanggan, “value” yang dimaksud disini berarti segala sesuatu yang membuat pelanggan bersedia membeli atau membayar untuk suatu produk atau jasa. Lean fokus kepada “preserving value with less work”.

" Lean fokus pada cara organisasi memaksimalkan value (nilai) yang diterima pelanggan dan pada saat bersamaan menghilangkan waste pada prosesnya. Waste (pemborosan) tersebut merupakan proses yang tidak memberikan nilai (value) kepada pelanggan. "

Prinsip Dasar Lean Manufacturing

Lean Manufacturing memiliki konsep atau prinsip-prinsip dasar. Prinsip inilah yang berkembang menjadi segala roadmap dan tools yang sekarang kita kenal. Berikut adalah prinsip dasar Lean:

1. Berikan VALUE sesuai dengan kebutuhan dan permintaan pelanggan.
2. Identifikasi VALUE STREAM untuk setiap produk / jasa.
3. Buat aliran proses menjadi sebuah tahapan yang rutin dan berkelanjutan (continuous FLOW).
4. Terapkan sistem tarik (PULL system) dalam proses.
5. Lakukan secara konsisten hingga tercapai proses yang sempurna (ZERO-WASTE).

Bagaimana LEAN & MARTABAK bisa menyatu? dan Bagaimana Penjual Martabak dapat menerapkan LEAN ?

Penerapan dalam Pemjualan Martabak:

PULL System:

Seorang penjual martabak hanya akan membuat martabak sesuai dengan permintaan pelanggan, apakah ada tukang yang membuat stock terlebih dahulu? jawabannya adalah ADA, tapi biasanya dari sisi kelezatan akan jauh berbeda. sehingga VALUE akan berkurang, seorang tukang martabak akan selalu menyajikan yang fresh from loyang.

 Value Stream Mapping:

Silahkan anda perhatikan beberapa layout yang dipakai oleh Penjual Martabak, ada yang berbentuk U atau juga membentuk L. Sebenarnya Layout mana yang lebih efektif? biasanya tukang martabak melakukan analisa yang lebih simpel, jika loyang Martabak manis di sisi kanan, maka ia akan menempatkan penggorengan martabak telor di sisi kiri. Bukan hanya letak, tetapi semua perlengkapan untuk masing - masing pesanan. sehingga ketika mendapatkan order, Si Tukang martabak akan mudah dalam pembuatan secara parallel.

Continuous Flow:

Beberapa pekan lalu saya mengunjungi salah satu tukang martabak langganan saya, martabak yang terkenal dengan rasa enaknya, wajar saja antrian pun cukup banyak. apa yang mereka lakukan? Saat itu kebetulan hanya 1 orang, ketika ia menunggu adonan martabak manis matang, ia menyelingi untuk membuat isi martabak telor, ketika ia mulai menaburkan keju, ia mulai menuangkan isi martabak telor ke kulit yang sedang di penggorengan. secara parralel kedua martabak sudah selesai dibuat dan siap di nikmati.

LEAN sering kita temui di kehidupan kita, bagaimana dengan organisasi anda? Bagaimana dengan proses produksi anda? Apakah sudah Optimum? Mari kita Implementasikan dalam Perusahaan untuk mencapai hasil terbaik.

Demikian tulisan ringan ini, jika ada yang ditanyakan silahkan menghungi saya.

Salam Sukses Berkah

Aditya Nugraha

wa: 0856 999 1346

email: agasheva_adit@yahoo.com

I Love my JOB

Semangat Pagi

Berbicara pekerjaan maka kita akan bicara karya, berbicara karya maka kita akan bicara prestasi. lalu apa yang menjadi tolak ukur kesuksesan dan wujud nyata rasa cinta kepada pekerjaannya?

Tertarik ketika dalam perjalanan menuju bandara pagi itu, saya begitu antusias menyimak cerita seorang supir taksi. Pagi itu saya sebenarnya lelah setelah mengantar Orang Tua beribadah ke tanah suci, supir taksi sangat bangga dengan pekerjaan dan perusahaannya. sepanjang perjalanan saya hanya diskusi bersamanya, adik dan istri sedang asiknya beristirahat. Sang supir menceritakan karirnya, penumpang sampai dengan beberapa peristiwa lucu yang ia alami. terakhir ia menutupnya dengan rasa yang penuh kesan dengan perusahaannya, anaknya mendapatkan beasiswa dari perusahaan, setiap 3 bulan mendapatkan bonus prestasi dan berbagai keuntungannya dapat menjadi serta bergabung bersama perusahaan tersebut. 

" Saya bangga dengan pekerjaan saya, dan kebahagiaan saya ketika saya mengantarkan penumpang tepat waktu dan nyaman selama perjalanan. "


Malam itu udara dingin menyelimuti bersama dengan hujan rintik, saya bersama istri membayangkan martabak telor langganan kami. sampailah di tempatnya, Kami memesan dan sambil mengobrol bersama tukang martabak.

Tukang martabak: Mau Pulang kemana nih?
Saya: Ke rumah pa, kebetulan dekat dari sini
Tukang martabak: Oo, ( Sambil mengocok telor dan bahan yang lain ) Sekalian jalan pulang ya pa
Saya: Berapa tahun pa jualan martabak?
Tukang Martabak: 15 Tahun
 Saya: Wah sudah lama ya pa, resepnya apa tuh pa bisa awet jualan martabak
Tukang martabak: Saya Cinta dengan pekerjaan saya
Saya: Dalam proses martabak, dimanakah hal yang paling berkesan
Tukang martabak: Saat saya memotong martabak dan tercium harumnya martabak buatan saya, tak jarang beberapa langganan saya, datang kembali dan membawa rekannya.

" Saya mencintai Martabak, dengan martabak sayamembuat pelanggan saya menikmati martabak yang dibuat dengan penuh keikhlasan dan cinta. "

Masih banyak profesi lain yang secara tidak sengaja saya temukan bentuk cinta dengan pekerjaannya dan mensyukuri nikmat yang telah di dapat. Berikut saya berikan Tips untuk anda agar semakin cinta dengan pekerjaan anda:

 Anda adalah BOSS
Kita memang bekerja untuk orang lain. Tapi yang jadi bos kita sebenarnya diri sendiri. Kita pasti punya target-target tertentu dalam berkarier dan untuk mencapainya harus mengandalkan diri sendiri, dong! Dengan adanya pikiran kalau kitalah yang berkuasa dan mengontrol karier maka kita nggak akan mudah stres hanya karena hal-hal kecil.

Bangga dengan karya anda
Saat rasa malas timbul, yakinkan diri sendiri kalau kita bekerja untuk kepentingan pribadi. Kita yang bekerja sebagai arsitek, misalnya, tentu merasa bangga saat melihat hasil rancangan kita diwujudkan melalui bagunan indah.

Wow, Fashionable
Percaya nggak kalau penampilan bisa mempengaruhi mood kita di kantor? Pakai busana berwarna terang untuk menambah semangat kerja kita. Jangan lupa padu padankan dengan aksesori tepat. Penampilan cling nggak hanya membuat kita terlihat profesional sehingga menambah rasa hormat dari orang lain, tetapi juga menambah kepercayaan diri kita untuk menghadapi berbagai 'cobaan'.

Rehat Sejenak, Jangan menundanya
Mencintai pekerjaan nggak akan membuat kita enggan untuk beristirahat dan ambil cuti. Orang yang mendedikasikan seluruh hidupnya untuk bekerja justru malah cenderung mudah stres. Jika memang sedang merasa jenuh, nggak usah ragu memanfaatkan jatah cuti yang kita miliki. Setelah berlibur, pikiran kita bakal jadi lebih segar dan ide-ide baru yang kreatif pun bermunculan.

Set Your TARGET
Segara cara sudah dilakukan tapi kita masih juga bete sama pekerjaan? Buat, deh, target yang bisa memompa semangat kita. Mendirikan usaha sendiri pada usia 35 tahun, misalnya. Ketika rasa jenuh muncul, target tersebut bisa kita jadikan obat mujarab untuk mencegah kita berhenti bekerja. Bagaimanapun, kita memerlukan modal nggak sedikit, kan, untuk mencapai cita-cita tersebut.

Ayo membakar semangat anda untuk berkarya dan meraih hasil terbaik, Sahabatku jadikan hari ini indah dengan penuh rasa syukurmu, berikanlah karya terbaik anda sebagai wujud rasa syukur.

Salam Sukses Berkah


Aditya Nugraha

ABG dalam KARIR

Assalamu'alaikum

Semangat Pagi Excellence People

Terinspirasi dari sekelompok bebek yang selalu mengikuti induknya, kemanapun sang induk berjalan, berlari bahkan berenang di genangan air. tak jarang kita melihat hal ini terjadi dalam lingkungan profesi, tak jarang seorang staff selalu mengikuti Sang Manajer hinggap.

Apa Maksudnya ?

Tak jarang seorang manajer mengajak beberapa staffnya untuk bekerja sama kembali dengannya di perusahaan lain.

Sahabatku, izinkan saya menuliskan materi yang berjudul ABG dalam karir. ABG disini yang mempunyai arti Atasan Bawa Gerbong.

Dalam ABG ini, peran serta perusahaan tidak terlepas. Banyak sekali perusahaan yang menginginkan hasil instan dengan mem-Buying profesional dari kompetitor. sebut saja perusahaan produsesn mie, komponen otomotif sampai dengan perusahaan pembuat mobil mengikuti aksi beli gerbong ini.

Saya tertarik dengan kasus ABG di salah satu perusahaan produsen mobil, sebuah aksi luar biasa hebat dalam pembelian profesional. sehingga banyak karyawan dari perusahaan kompetitor yang pindah ke perusahaan ini, salah satu dari mereka adalah sahabat saya. saat itu beliau meminta pendapat saya, wajar saja, jika ia pindah ke perusahaan tersebut, masa kerjanya selama 10 tahun akan hilang begitu saja, diganti dengan sallary 2 kali lipat yang di imingi perusahaan tersebut. akhirnya ia memutuskan untuk tetap setia dengan perusahaannya, benar saja kabar mengejutkan saya dengar di awal 2015 ini. Perusahaan yang mem-Buying besar - besaran tersebut akan di tutup di pertengahan tahun ini, dengan alasan biaya yang terlalu tinggi dan penjualan yang tidak pernah sesuai target menjadi alasan kuat untuk menutup perusahaan ini.

Tiba saatnya menguraikan ABG, perilaku seorang ABG biasanya dilatarbelakangi oleh pengalaman kerja seseorang, karakter, pengetahuan serta komunikasi seseorang. lho ko bisa?

Pengalaman Kerja

Seorang profesional yang telah meraih kesuksesan di masa lalu selama bertahun - tahun bersama sebuah team akan membuat anchor yang kuat saat menghadapi suatu situasi, bila bertemu dengan masalah ia akan teringat sosok masa lalu yang mampu menyelesaikannya. ketika memiliki sebuah ide dan akan mengeksekusinya, ia akan teringat seseorang yang biasa eksekusi dan sukses mewujudkannya.

Karakter

Keberhasilan dapat di raih dengan team yang solid, tak jarang seorang pemimpin mempunyai karakter sebagai THINKER. ahli dalam meracik strategy, sayangnya dalam LEADERSHIP. hal ini harus di lengkapi dengan kemampuan lain, seperti Strong terhadap sikap, Influence dan terus membangun sebuah team.

Pengetahuan

Sebenarnya inijuga berkaitan dengan Pengalaman Kerja, bila selama karirnya seseorang hanya memiliki 1 perusahaan yang ia lalui selama 20 Tahun. akan lebih kental untuk meng-Copy Pastekan sistem perusahaan sebelumnya, ABG akan lebih besar terjadi potensinya dengan faktor pengetahuan. walaupun di dalam film kungfu panda, master ogway menyampaikan " Masa lalu adalah sejarah, masa depan adalah misteri dan hari ini adalah anugerah " tetap saja seseorang yang sangat sukses di masa lalu akan lebih menginginkan kesuksesan masa lalunya dapat terwujud dengan orang yang sama, agar lebih mudah dalam menjelaskannya. bahayanya adalah orang lama yang telah menempati beberapa posisi strategis dapat merasa tersingkir, sehingga motivasi mereka akan menurun.

Komunikasi

Saya tertarik dengan salah satu iklan di dalam Trainer Laris, saat memberikan informasi Training WBT. Bagaimana seseorang berbicara dengan sistematis dan mempengaruhi audiens. dalam keahlian memimpin, berkomunikasi sangatlah berperan. Rasulullah mempunyai sifat Tabligh yang berarti Menyampaikan, ABG akan terjadi jika seorang pemimpin mempunyai komunikasi yang kurang baik. ia hanya terbiasa berkomunikasi dengan segelintir orang dan biasa berkomunikasi dengannya.

Sebenarnya ABG tidak selamanya tidak baik, saya tertarik menceritakan sebuah produsen mie. yang melakukan ABG untuk membangun merk baru. dan hasilnya berhasil menjadi produsen nomor 1 sebagai produsen mie instan.

Bagaimana ABG dapat Positif ?

Keterbukaan

Semua orang punya ide, semua orang punya pengalaman, seperti yang terdapat pada salah satu Habits dalam 7th Habits. Mengerti / mendengar dahulu baru mau di mengerti, inilah salah satu tips yang dapat dijadikan membuat ABG Positif.

Jangan Copy Paste

Anda sukses? tapi itu masa lalu, seperti prinsip ATM yang selalu saya gunakan adalah Amati Tiru dan Modifikasi. jika masa lalu anda sukses dengan cara dan orang yang sama, tidak akan menjamin anda akan sukses di tempat baru dengan cara anda. Saya ingin mengutip perkataan dari Teddy P Rahmat " Jika anda berbisnis tanpa mendidik dan membangun karakter, bisnis anda tidak akan sebesar perusahaan yang menjadi contoh anda. tapi jika anda terus membangun dan mendidik seluruh elemen dalam organisasi, maka bersiaplah untuk mendapatkan loyalitas dan kejayaan."

Seorang Leader yang handal adalah leader yang mampu mengolah sumber daya, mengkomunikasikan dengan baik, serta turut serta menggerakan seluruh bagian untuk mencapai GOALS organisasi.

Salam Sukses Berkah


Aditya Nugraha
Trainer Sukses Berkah
08569991346
@agasheva_adit
 

G - Way untuk 3 Kebahagiaan

Dear Excellence People

Semangat pagi

Terinspirasi dari sebuah video yang beberapa waktu lalu saya upload ke youtube, dalam video disampaikan beberapa cara mencapai 3 kebahagiaan. dalam perusahaan tentunya kita mempunyai kewajiban untuk memenuhi 3 kebahagiaan ini, yang diantaranya : Kebahagiaan Karyawan, Perusahaan, dan pelanggan. ini adalah triangle happiness, saling berkaitan dan terhubung. ketika anda dapat membahagiakan karyawan, perusahaan anda akan terbangun dengan penuh kebanggaan. sangat bangga dengan pekerjaannya, saya tertarik dengan salah satu diskusi saya dengan seorang driver taksi, dengan bangga ia menyampaikan rasa bangganya dengan tempat kerja, dan hasilnya perusahaan tersebut saat ini memiliki jumlah armada yang sangat luar biasa jumlahnya dan memiliki profit yang sangat melimpah. Setiap pelanggan selalu memilih armada ini sebagai pilihan utama, pelangganpun sangat senang dan aman jika sedang memakai jasa perusahaan ini. Lalu apakah yang dimaksud dengan G - Way ?

G - Way adalah Great Way, memiliki 3 bagian tahapan dan di ilustrasikan bagaikan sebuah pohon kelapa

Akar kelapa: yang menjadi akar dalam program ini adalah Respect to People, Menghargai semua orang yang menjadi bagian dari perusahaan. Training sebagai salah satu upaya dalam meningkatkan pengetahuan karyawan, dalam training setiap karyawan akan digali potensi dan kemampuan dalam bekerja. berikutnya adalah program CSR, dalam program ini kita memulainya dari dalam keluar. Apa maksudnya? ya dalam CSR mengutamakan karyawan dan kemudian ke lingkungan masyarakat, mengapa masyarakat? sebaik - baiknya perusahaan adalah yang dapat membawa manfaat untuk lingkungan sekitar

Batang : dalam batang, saya menempatkan Continuous Improvement. mengapa CI? untuk dapat menguatkan pengembangan, yang pertama dilakukan adalah 3G. Genba Genbutsu Genjitsu untuk melihat memastikan dan memutuskan suatu masalah, berikutnya adalah Kaizen. Kaizen ini adalah perbaikan berkesinambungan, menghasilkan hasil yang terbaik.

Daun : Bisnis Intelijen adalah sekumpulan teknik dan alat untuk mentransformasi dari data mentah menjadi informasi yang berguna dan bermakna untuk tujuan analisis bisnis. Teknologi IB dapat menangani data yang tak terstruktur dalam jumlah yang sangat besar untuk membantu mengidentifikasi, mengembangkan, dan selain itu membuat kesempatan strategi bisnis yang baru. Tujuan dari IB yaitu untuk memudahkan interpretasi dari jumlah data yang besar tersebut. Mengidentifikasi kesempatan yang baru dan mengimplementasikan suatu strategi yang efektif berdasarkan wawasan dapat menyediakan bisnis suatu keuntungan pasar yang kompetitif dan stabilitas jangka panjang.

Filosofi pohon kelapa menjadi sebuah kekuatan dalam G - Way, Kelapa merupakan salah satu pohon yang mempunyai manfaat sangat besar. Dengan G - Way, sebuah perusahaan mempunyai iklim yang hangat, penuh keceriaan dan tentunya menghasilkan yang terbaik. 

Bagi perusahaan yang memerlukan penjelasan lebih lanjut, silahkan menghubungi :

 08569991346

agasheva_adit@yahoo.com

Excellence People

Excellence People

Suatu hasil yang luar biasa, tentunya hanya terlahir dari Pribadi yang luar biasa. Berikut 10 Kepribadian LUAR BIASA yang di miliki oleh Excellence People

10 KEPRIBADIAN LUAR BIASA

1. TULUS -- Ketulusan membuat orang lain merasa aman dan dihargai karena yakin tidak akan dibodohi atau dibohongi.

2. RENDAH HATI -- Hanya orang yang kuat batinnya yang bisa bersikap rendah hati. Orang yang rendah hati bisa mengakui dan menghargai keunggulan orang lain.

3. SETIA -- Orang yang setia bisa dipercaya dan diandalkan. Dia selalu menepati janji, punya komitmen yang kuat, rela berkorban dan tidak berkhianat.

4. POSITIVE THINKING -- Orang berpikiran positif selalu berusaha melihat segala sesuatu dari kacamata positif, bahkan dalam situasi yang buruk sekalipun.

5. CERIA -- Artinya bisa menikmati hidup, tidak suka mengeluh, dan selalu berusaha meraih kegembiraan.

6. TANGGUNG JAWAB -- Ia akan melaksanakan kewajibannya dengan sungguh-sungguh. Kalau salah, berani mengakuinya dan tidak mencari kesalahan orang lain.

7. PERCAYA DIRI -- Mampu menerima dirinya sebagaimana adanya,
menghargai dirinya dan orang lain. Juga mudah menyesuaikan diri
dengan lingkungannya.

8. BERJIWA BESAR -- Ia tidak membiarkan dirinya dikuasai oleh rasa benci dan permusuhan. Ketika menghadapi masa-masa sukar dia tetap tegar!

9. EASY GOING -- Maksudnya, tidak suka membesar-besarkan masalah kecil atau berusaha mengecilkan masalah besar. Dia tidak mau pusing dengan masalah yang berada di luar kontrolnya.

10. EMPATI -- Orang yang berempati bukan saja pendengar yang baik tapi juga selalu berusaha memahami dan mengerti orang lain. Masih mau menjadi BIASA? Atau SCADA ( SeCedar ADA )? Yuk jadi Inspirasi untuk orang lain 

Mari kita bangun Negeri Ini IndONEsia menjadi JUARA MEA

Salam Sukses Berkah

Aditya Nugraha

Senyum Membawa Berkah

SENYUM menjadi sebuah kekuatan tersendiri dalam kegiatan apapun, cobalah anda tersenyum ketika menghadapi sebuah masalah. Maka anda akan menerima sebuah energi yang membuatnya lebih ringan dan mudah untuk di lalui.

“Senyum adalah Ibadah. ” sebuah ungkapan ringan yang mengaitkan sebuah senyuman dengan ibadah, ternyata senyum dengan keikhlasan juga jauh lebih bermanfaat. Daripada senyum terpaksa, Apa sih senyum TERPAKSA? Senyum terpaksa adalah senyuman yang keluar dari seseorang yang tersenyum karena lebih merasa tidak enak. Bahayanya bagi beberapa orang, mereka dapat mengetahui kapan seseorang melakukan senyum TERPAKSA. SENYUM aja ko SUSAH? Hehehe

Seorang pemimpin yang CERDAS akan lebih banyak tersenyum, walaupun bawahannya sering SALAH. Lho ko bisa? Ya pemimpin tersebut akan merubah sesuatu negatif menjadi energi positif. Dalam NLP hal ini di pelajari. Kecerdasan seseorang mampu merubah suasana dapa membuat lingkungan keluarga, kerja dan sekitar lebih nyaman. Apakah anda saat ini mempunyai seseorang yang sangat anda TIDAK SUKA? Silahkan anda sebutkan 10 hal yang anda tidak suka darinya! Ya tentu saja anda akan dengan cepat menyelesaikannya.

Seorang sahabat saya, menjadi aktifis SENYUM. Hampir setiap pagi ia menyampaikan dan mengingatkan SENYUM di Komunitas Trainer Independent Indonesia, Pa Chaidir selalu mempunyai alasan untuk membuat kami TERSENYUM. Menurut Data statistik yang ada, orang yang mudah tersenyum dapat mengurangi stres dalam kehidupannya. Untuk lebih lengkapnya berikut saya uraikan 10 Manfaat Tersenyum :

1. Senyum membuat kita lebih MENARIK

2. Senyum merubah MOOD kita

3.Senyum mengurangi STRES kita

4. Senyum dapat Merangsang orang lain TERSENYUM

5. Senyum menurunkan tekanan DARAH

6.  Senyum meningkatkan sistem KEKEBALAN tubuh

7.  Senyum dapat melepaskan endorfin, penghilang rasa sakit dan serotonin

8.  Tersenyum dapat membuat kita TERLIHAT ebih SUKSES

9.  Tersenyum dapat membuat anda lebih MUDA

10.Senyum membuat anda tetap berfikiran POSITIF

Ternyata mudah membuat hidup anda lebih indah, jawabannya adalah TERSENYUMLAH. Ayo sebarkan tulisan ringan ini. Dan mari kita menjadi bagian untuk kebahagiaan lingkungan kita.

Ketika SENYUM dari sang Ayah Memancar

Membawa sejuta kebahagiaan

Ketika SENYUM dari Bunda Terukir

Membawa cinta dengan penuh keikhlasan

SENYUM sesuatu yang MUDAH namun Terkadang LUPA untuk melakukan

Sahabatku TERSENYUMlah untuk menjalani kisah indah dalam kehidupan.

Salam Sukses Berkah

Aditya Nugraha

@agasheva_adit

0856 999 1346

Driving System ala Steve Jobs

" Suatu target hanya akan menjadi impian, tanpa driving system yang baik." Steve Jobs

Tertarik dengan berbagai produk Apple, membuat saya melihat lebih dalam strategi yang dipakai oleh raksasa IT ini dalam mengembangkan dan mengatur alirannya dari hulu sampai dengan hilir. ada 7 langkah yang ada di dalam Driving System Apple saat Steve Jobs mengendalikan perusahaan raksasa ini:

1. Do What You LOVE

Tak bisa di pungkiri, steve sebagai seorang innovator IT sangat mencintai pekerjaan. tak jarang ia merelakan waktu istirahatnya untuk menyempurnakan hasil karyanya.

" The Only Way to do GREAT WORK is to LOVE what you do "

Steve Jobs

Rasa cinta dan kesempurnaan dalam hasil adalah 2 kunci utama, ketika anda bekerja dengan passion anda, semua akan terasa ringan. dan semua akan lebih indah. ketika orang lain merasakan manfaatnya dari suatu mahakarya yang telah anda ciptakan.

" People with passion can change the world for the better. "

Steve Jobs

2. Put a dent in the UNIVERSE

Semuanya berubah setelah keluar produk pertama APPLE 1, saat itu komputer pada zamannya belum memakai monitor. kelebihan produk ini adalah dapat menggunakan televisi sebagai monitor. setelah semuanya lebih baik, steve bersama kedua rekannya membuat APPLE 2. Perbedaan utama dengan Apple I adalah tampilan TV yang didesign total, di mana tampilan disimpan di memori. Dengan cara ini monitor tidak hanya bisa menampilkan teks juga bisa menampilkan gambar dan pada akhirnya warna. Pada saat yang sama Jobs menekankan disain casing dan keyboard yang lebih baik dengan pemikiran bahwa komputer tersebut harus lengkap dan siap langsung dinyalakan. Apple I hampir bisa seperti itu namun pengguna masih harus memasang berbagai macam komponen dan menulis kode untuk menjalankan BASIC. 

Selain dari PC dan Notebook, Steve mempunyai mp3 yang sangat fantastis. saya teringat salah satu ucapannya saat memperkenalkan IPOD.

" Dalam IPOD ini, anda akan mengarkan musik selama anda ke bulan dan kembali lagi ke bumi ."

Steve Jobs

 

 Steve telah berhasil merubahnya, menjadi awal perkembangan IT dan memberikan perubahan besar dalam kehidupan kita.

3. Connect things to spark your creativity

Sebelum ia memastikan DO dari perkuliahan, steve mempelajari kaligrafi. inilah yang menjadikan sebuah ciri khas dari MAC dibandingkan windows. seperti yang pernah ia katakan dalam pidatonya saat kelulusan Stanford.

" Sebelum aku benar - benar menghentikan kuliahku yang mahal dan hampir menyamai biaya stanford, ku mendalami teknik kaligrafi. dimana setiap spasi dan ukuran huruf dapat ku atur menjadi sangat indah. dan windows hanya dapat menirunya. "

Steve Jobs

menggabungkan setiap langkahnya menjadi sebuah kreatifitas yang luar biasa, menjadikan ia terus semangat untuk berkarya dan terus melahirkan inovasi yang merubah kehidupan.

4. Say no to 1000 things

" it comes from saying no to 1000 things to make sure we don't get on the wrong track or try to do too much."

Steve Jobs

PRIORITAS menjadi strategi atau cara ia melahirkan sebuah mahakarya, dengan ini ia dan perusahaannya dapat fokus menciptakan produk - produk terbaik serta inovatif seperti Apple, MAC, IPOD, IPAD,dan masih banyak lagi. dalam strategi ini, saya teringat stephen covey pernah mengatakan :

" The key is not prioritize what's on your schedule, but to schedule your prioritize."

Stephen Covey

Tentukan prioritasnya dan jadwalkan pelaksanaannya.

5. Create insanely different experiences

GILA, ini yang anda katakan ketika anda melihat antrian manusia saat menginginkan Handphone Apple. Menciptakan pengalaman gila dari awal peluncuran sampai dengan penjualan, Steve adalah seorang Presentator dan Marketing yang sangat handal. hanya penampilan yang terbaik yang ia sampaikan. tak jarang ketika membuka preorder penjualannya sangat fantastis.

6. MASTER the Message

Pesan yang kuat dan mendalam disampaikan oleh steve, ingat ketika ia membuka sebuah amplop coklat di hadapan penggemarnya, ia mengambil sebuah notebook MAC terbaru yang mempunyai desain sangat tipis.

" Anda akan lebih ringan membawanya, seringan anda menuangkan hasil karya anda. "

Steve Jobs

ketidakmungkinan seakan tidak pernah ada dalam setiap produknya, apa yang ia katakan ketika Launch menjadikan POWER tersendiri dalam produk. Pesan yang kuat dan melekat dalam produk yang membuat kita terkesima dan akan selalu bilang WOW di setiap slide presentasinya.

7. Sell Dreams, Not Products

Seorang sales yang baik bukanlah yang menjual barang, tapi penjual yang baik adalah yang dapat memberikan solusi pelanggannya dan menjawab impian setiap penggemarnya. Menjual mimpi bukan PRODUK menjadi jawaban untuk setiap penggemar, saat ia mengeluarkan APPLE 1, ia telah mewujudkan impian penggila IT saat itu dengan menghadirkan monitor. ketika ia mengenalkan MOUSE, ia menjawab harapan kemudahan dalam menggunakan komputer dan ketika ia mengeluarkan IPOD, ia telah mewujudkan MIMPI penggila musik yang membutuhkan suatu alat pemutar yang mempunyai memori yang besar.

 Steve memang sudah tiada, tapi karyanya akan terus memberikan inspirasi. kelak akan lahir STEVE JOBS lainnya yang lebih Innovatif dan BERDAMPAK.

" Stay Hungry Stay Foolish. " Steve Jobs