Bermimpi, Siapa Takut !

Teringat ketika saya di masa TK, saat itu setiap anak di Tanya apa cita – cita kami oleh sang guru.

Guru: Adit nanti kalau sudah besar mau jadi apa?

Saya: Saya mau jadi insinyur bu, saya mau jadi orang pintar

Guru: Mengapa insinyur?

Saya: Saya mau membuat mesin hebat, karena saya senang dengan mobil dan robot saat itu.

Sepulangnya dari TK, seperti anak biasanya menceritakan hal ini kepada mama.

Mama: Adit Mandi ya

Saya: Mama mama, tadi adit di Tanya sama bu guru. Ditanya mau jadi apa?

Mama: Adit memang mau jadi apa?

Saya: Mau jadi Insinyur, biar bisa buat mobil dan robot

Mama: Kalau mau jadi insinyur harus bagus nilainya

Mama dan Papa adalah tidak seperti orang tua biasanya, tak pernah memaksa kami anaknya untuk belajar. Tak pernah memaksa kami untuk meraih rangking kelas, satu hal yang mereka ingatkan adalah kalau mau dapat cita – cita harus pintar, malu kalau jadi anak bodoh.

Tak terasa sampailah di masa – masa kelulusan SMA, penuh antusias untuk mengejar mimpi menjadi seorang Sang Insinyur, ku tak pernah lelah mengejar mimpi. Saat saya di SMA, hampir semua organisasi saya ikuti dan hasilnya sahabat, kemampuan untuk berorganisasi dan memimpin.

Sampailah diskusi ringan dengan mama sepulang sekolah

Mama: Adit sudah daftar SMPTN?

Saya: Sudah ma

Mama: Adit ambil jurusan apa?

Saya: Teknik mesin ITB ma

Mama: Apakah ga lebih baik ambil UNJ, adit nanti jadi guru

Adit: Jadi MAMA mau adit jadi GURU ( Dengan nada tinggi )

Mama: Ga, menurut mama biayanya kan ringan dan dekat tidak perlu ngekos

Saya: Mama kan tahu cita – cita adit saat kecil? Adit ingin jadi insinyur

Mama: Ya sudah deh ( dengan nada rendah )

Akhirnya tibalah hari dimana ujian dilangsungkan, dengan penuh semangat menuju tempat ujian. Saat itu dengan penuh percaya diri mengerjakan setiap soal yang ada. Akhirnya selesai mengerjakan soal dan langsung pulan menuju rumah.

Pada suatu pagi mama, membawakan brosur untuk kuliah di perguruan swasta. Mama memberikan brosur fakultas teknik mesin universitas 17 agustus 45 jakarta, mama tak lupa menyampaikan bahwa biaya kuliah dapat di cicil. Ke esokan harinya saya menuju kampus swasta ini, menuju utara Jakarta, akhirnya mendaftar di loket pendaftaran, saya berjabat tangan dan diakhir pembicaraan kami, petugas pendaftaran memberikan informasi kegiatan perkuliahan. Hasilnya saya tercengang kaget, karena ternyata yang saya daftarkan adalah kelas karyawan di hari sabtu minggu, anehnya bukan membatalkan malahan dengan senyum – senyum menuju bekasi . tiba di rumah dengan penuh protes menghadap mama, ternyata mama pun tak tahu, yang mama lihat hanya cicilan. Saya pun berdamai dan menyampaikan ke mama, kalau saya tidak lolos SMPTN, saya akan mengisi dengan kerja.

Seminggu setelahnya, ketika berkumpul dengan para alumni, salah seorang sahabat saya Jati, menawarkan saya untuk ikut dalam tes seleksi kerja. Akhirnya saya ikut dalam tes kerja tersebut, mengisi tes dan melakukan wawancara, saat itu saya wawancara dengan Pa Anton, salah seorang supervisor bagian peleburan logam, orang yang menjadi guru saya dalam dunia kerja. Akhirnya selesai serangkaian tes dan hasilnya akan dikabarkah lewat telepon.

Saat itu cuaca lumayan panas, sepanjang jalan menikmati udara segar dari celah jendela angkot saat itu. Tibalah sampai rumah, saya langsung dihujani dengan berbagai pertanyaan, ternyata saya lolos tes dan besok harus medical check up, mama heran, ko kemarin katanya mau kuliah eh sekarang kerja? Saya pun menjelaskan ke mama, bahwa saya hanya bekerja sambil menunggu pengumuman SMPTN, maklum saya saat itu masih sebulan menuju pengumuman.

Hari pertama kerja tiba, bingung akan dunia baru ini namun inilah yang kupilih. Seminggu berlalu kuliah sabtu minggu pun dimulai, bagi saya inilah kegiatan untuk mengisi waktu sebelum saya kuliah di kampus pilihan saya.

Hari demi hari berlalu, Akhirnya tibalah pengumuman SMPTN, bolak balik halaman Koran saat itu. Mencari  nama saya di pengumuman pagi itu, tak pernah menyangka kegagalan yang kuterima.

Ke Esokan harinya, senin saya berkomitmen untuk menjalani kuliah sambil kerja.memang saat itu ayah menjelang pension, saat itu mempunyai sisa waktu 2 tahun sebelum sampai pension. Bersyukur saya mendapatkan uang untuk kuliah. Walaupun saat itu badan ini terasa protes, maklum saja senin – jumat saya harus bekerja dengan shift dan sabtu – minggu harus kuliah full.

Saat menjalani kedua aktivitas saya mempunyai sahabat – sahabat hebat, saya bersyukur dapa bekerja di bagian peleburan salah satu perusahaan pembuat komponen sepeda motor dan saya bersyukur ditemukan dengan tim mesin di UNTAG, yang istimewa adalah Dian, Davi, iwenk, dan Kisworo. Mereka semua yang membantu saya menjalani kedua aktivitas ini.

Ketika lelah, mama tak segan membakar semangat saya, ketika mempunyai kesulitan dalam pekerjaan, papa siap menerangkan. Alhamdulillah selama kerja saya banyak menerima penghargaan, itu semua berkat bantuan dari Om Upik, yang mengajarkan saya di bidang teknik.

Tak terasa 3 tahun berlalu dan saya akan berhadapan dengan sebuah pilihan dan keputusan yang berat, saat itu untuk dapat ujian saya membutuhkan sejumlah dana, memutar otak dan bingung mau kemana, maklum saja saat itu ayah sudah pension dan adik masih sekolah. Beruntung saat itu saya mempunyai simpanan asset sedikit di property ( Biar keren ), saya mengambil keputusan menjual rumah saya kepada seorang guru hebat. Saya memanggilnya Mama Fitri, ialah yang membantu saya dengan membeli rumah kecil saya. Akhirnya saat itu dengan uang hasil penjualan, saya membeli laptop untuk membuat skripsi, membayar sidang dan wisuda. Ketika mengerjakan skripsi selain uang, pikiran pun terpecah maklum saja saat itu saya mempunyai aktivitas mengajar di salah satu lembaga kursus,  ketiga kegiatan ini saya lakukan dengan penuh antusias

Senin s.d Jumat: Kerja di Pabrik ( Pagi )

Senin s.d Jumat: Mengajar di kursus ( Malam )

Sabtu – Minggu: Kuliah ( Pagi – Sore )

Puncaknya saat itu adalah ketika kami sekeluarga di undang untuk dapat wisuda di gedung yang berada di daerah kelapa gading, saya pun menjadi seorang Sarjana Teknik mesin. Nama insinyur sudah dirubah menjadi ST ( Sarjana Teknik ). Sebulan setelah itu saya mendapatkan tawaran menarik di salah satu perusahaan komponen mobil, untuk memimpin bagian maintenance. Ketika pindah ke daerah Jakarta, saya mengurangi jam saya mengajar, biasanya saya mengisi di hari sabtu.

Sahabatku, jika dirimu mempunyai mimpi, wujudkanlah dengan penuh usaha, selalu ada jalan untuk orang yang berusaha. Terima kasih kepada Istri tercinta, Keluarga besar, Almarhum sahabatku Jait yang telah banyak memberikan inspirasi untuk bekerja keras, sahabatku Dafi, dian, iweng dan kisworo.

Saat ini saya sebagai Konsultan, Trainer, Dosen dan Motivator, cita – cita saya tercapai, anjuran dari mama menjadi guru malah menjadi dosen dan yang terakhir adalah motivator yang terinspirasi dari seorang ayah hebat yang selalu berpesan untuk jujur.

Salam Sukses Berkah

Aditya Nugraha

@agasheva_adit

KeBERKAHan 1000 Pekerja SMART

10 tahun yang lalu, seorang anak SMA memulai bekerja di Perusahaan komponen otomotif. 10 tahun yang lalupun anak ini baru mengenal dunia kerja. Dan 10 Tahun juga anak ini berkarya di dunia industry.

Sahabat, izinkan saya menguraikan rasa bahagia menjalani Aksi 1000 Pekerja SMART. Memberikan inspirasi, motivasi dan energy positif.

Mimpi itu menjadi nyata, sebuah mimpi mencerdaskan dan menginspirasi rekan – rekan pekerja. Tak terasa saat ini mulai dari korporasi, lembaga pendidikan, dan akademisi telah bekerja sama dengan aksi 1000 Pekerja SMART.

Dari rekan – rekan trainer, banyak yang menanyakan keuntungan yang saya dapatkan dari aksi 1000 Pekerja SMART ini. Keuntungan yang saya dapatkan adalah

1.       Memperbanyak saudara

Saat ini lebih dari 300 peserta yang mengikuti aksi 1000 Pekerja SMART, Facebook, Instagram, line, LinkedIn, Twitter, dan WA pun terus berkembang. Tanpa disadari, dengan menjalankan program ini, saya banyak memperoleh saudara dari berbagai latar belakang. Yang menarik ketika saya sedang santai berjalan di pusat perbelanjaan, tiba – tiba saja beberapa orang bertegur sapa dan dengan semangat mereka menyampaikan kesan mereka setelah mengikuti aksi 1000 Pekerja SMART.

2.       Melebarkan jaringan

Saya tak pernah mengetahui dunia pelayaran, begitu juga dengan bisnis didalamnya. Salah satu perusahaan yang bekerja sama dengan kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang pelayaran. Mulai dari man power suplay sampai dengan pelatihan beberapa posisi di pelayaran, dari sinilah saya lebih mengenal dunia lain diluar dunia industry yang telah 10 tahun berada didalamnya.

3.       Mengobarkan SEMANGAT Hidup

Ketika menyampaikan materi dalam 1000 Pekerja SMART membuat semangat dalam diri lebih berkobar, seakan memberikan secercah cahaya untuk rekan – rekan pekerja. Ketika mereka menyampaikan masalah, ketika kami bersama memecahkan masalah, ketika saling berbagi pengalaman dan kami bersama mengangkat semangat baru untuk terus berkarya, membuat semangat untuk terus berkarya. Untuk mendapatkan sebuah hasil yang positif akan lebih mudah jika kita bersinergi bersama, energy positif akan tumbuh dan semangat akan terus bertumbuh.

4.       Memperlancar jalan meraih mimpi

Amazing, luar biasa dan Alhamdulillah, sungguh tidak ada kata lain yang dapat diucapkan selain BERSYUKUR, saat ini saya telah mendapatkan mimpi – mimpi saya, memiliki istri yang shalihah, mempunyai tempat berteduh dan yang paling saya bahagia adalah melihat kedua orang tua kami dapat tersenyum manis ketika berada di tanah suci. Lho apa kaitannya dengan 1000 Pekerja SMART, sangat erat kaitannya. Dalam setiap workshop kami, selalu dimulai dengan energy positif yaitu berdoa dan diakhiri dengan komitmen untuk memberikan yang terbaik. Energi positif inilah yang menjadi magnet penarik rezeki dan memudahkan langkah ini meraih setiap mimpi.

Sahabat, mungkin tanganku hanya 2 dan kakikupun hanya sepasang. Untuk dapat merubah IndONEsia akan sulit, tapi coba anda bayangkan jika sepasang tangan dan kaki ini dapat saling bersinergi melakukan perubahan. Bukan hal yang tidak mungkin, kita dapat bersinergi membangun negeri ini dimulai dari member inspirasi kepada para pekerja.

Mari BerSINERGI bersama aksi 1000 Pekerja SMART, sebuah program Inhouse Training tanpa biaya yang mempunyai tujuan mencerdaskan 1000 Pekerja dan mewujudkan IndONEsia JUARA.

Silahkan menghubungi kami di :

WA: 0856 999 1346

Email: adityanugraha113@gmail.com

Pin: 7c9fb461

Salam Sukses Berkah

Aditya Nugraha

Pengembangan karyawan dengan KAIZEN

Berbagai organisasi manufaktur melakukan segala upaya untuk membangun produk terbaik yang tersedia dengan kualitas, keandalan, kinerja dan value yang tidak tertandingi. Hal ini pada akhirnya menghasilkan kepercayaan pelanggan dan memperkuat kesetiaan mereka kepada merek. Namun, keempat elemen (kualitas, keandalan, kinerja dan value) dapat berjalan jauh lebih dalam. Mereka harus melakukan banyak hal untuk orang-orang sebanyak mereka melakukan banyak hal untuk menciptakan produk mereka.

Seringkali, organisasi manufaktur yang menerapkan Kaizen (perubahan yang lebih baik) untuk menghilangkan waste, meningkatkan prosedur, memaksimalkan aliran dan akhirnya menciptakan nilai bagi pelanggan. Organisasi yang menanamkan budaya continuous improvement juga terus memantau proses mereka melalui studi kasus dan observasi. Mereka meningkatkan input untuk proses menghasilkan output yang diinginkan. Hal ini karena proses yang ada selalu dapat disederhanakan untuk meningkatkan nilai tambah pada produk atau jasa.

Yang sering dilupakan adalah menerapkan Kaizen untuk mengembangkan orang-orang di dalam organisasi.

Organisasi harus konsisten berinvestasi dan mengembangkan orang secara terus-menerus untuk meningkatkan kinerja, keandalan, kualitas, dan nilai. Tentu saja, investasi ini berarti bahwa proses pelatihan dan kemajuan masing-masing individu yang berulang akan diamati. Memang, ini membutuhkan sumber daya, waktu, komitmen dan keyakinan.

Edward Deming pernah berkata, “Hal yang paling penting tidak dapat diukur.” Apa manfaat dari menghabiskan uang untuk pelatihan dan pengembangan? Anda tidak akan pernah bisa mengukurnya. Mengapa Anda melakukannya? Karena Anda percaya dengan membayar Anda pasti akan mendapatkan hasil yang  diinginkan.

Peningkatan sumber daya manusia secara keseluruhan akan menghasilkan apa yang dimimpikan organisasi, yaitu budaya perbaikan terus-menerus dan berkelanjutan. Seiring waktu, program ini tidak akan membutuhkan banyak pengamatan berulang karena fakta bahwa investasi telah menciptakan nilai intrinsik pada orang. Budaya yang benar-benar mandiri.

Event Kalla Kaizen Contest

Setelah orang-orang di dalam orgnasisasi dapat menghargai perbaikan terus-menerus dan melihat penggunaan dan manfaat dari berbagai macam tools dan pola pikir, mereka ingin dan memiliki keinginan untuk membantu orang lain memahaminya. Karyawan akan mulai melatih anggota baru dengan nilai-nilai dan teori serta membahasnya dengan memimpin mereka.

Sama seperti organisasi manufaktur yang memperkuat pelanggan loyalitas merek dengan memberikan kualitas dan nilai kepada mereka, organisasi memperkut loyalitas karyawan kepada perusahaan dengan memberikan nilai kepada mereka. Nilai ini adalah untuk Kaizen, dan berinvestasi pada orang-orang. meningkatkan pengetahuan, kemampuan dan kesempatan melalui pelatihan, pembinaan dan “learning by doing”. Ini adalah investasi dalam budaya dan akan memakan waktu dan komitmen. Pada akhirnya, ini merupakan investasi yang akan menghasilkan di tahun-tahun mendatang.

Semangat selalu membangun potensi Karyawan, jadikan aset dalam mengembangkan KAIZEN.

Salam Sukses Berkah

Aditya Nugraha 

Sumber: reliableplant.com  

Membangun Potensi Diri

Dear Excellence People

Semangat Pagi

Saya tertarik untuk menceritakan sebuah ringkasan sebuah film keluarga, dalam film tersebut menceritakan kehidupan seorang tukang kebersihan hotel yang mempunyai seorang anak. tukang kebersihan ini sangat ramah kepada semua pihak, ia adalah pribadi yang menyenangkan. suatu hari ia membersihkan ruangan hotel, ia tergoda untuk memakai pakaian tamu hotel, di kesempatan itu juga temannya memaksa ia untuk memakai baju tersebut. dan akhirnya sosoknya telah berubah drastis. sebuah kejadian lainnya pun datang, seorang anggota parlemen dan juga calon senator datang bersama anaknya, saat itu sang anak mengajak orang itu untuk meminta izin berkeliling bersama anaknya, bukannya mengajak anak, calon senator ini malah terpukau dengan kecantikan sang ibu. Hubungan mereka pun berlanjut, Sang Karyawan ini karena ia telah terbiasa belajar dan mendalami bidangnya, ia mempunyai banyak keahlian. hampir setiap tamu hotel meminta pendapatnya mulai dari fashion, kehidupan pribadi sampai dengan melayani.

Saat teman prianya yang juga calon senat mengetahui bahwa ia adalah karyawan hotel biasa, yang bertugas membersihkan dan melayani di hotel. ia terkejut, namun itu semua bukanlah hambatan untuk ia dapat memilihnya sebagai calon istri, tidak berhenti sampai di situ, karir sang pelayan tersebutpun akhirnya sampai ke puncak. dimana ia berhasil menduduki posisi sebagai manager dari salah satu hotel ternama.

Sahabat Excellence
Untuk menjadi hebat, janganlah menunggu hebat. berusahalah memantaskan dirimu sebagai orang yang hebat. jika hari ini rezeki anda dari pekerjaan seorang operator, bersyukurlah dan kerjakan dengan sepenuh hati. karena kita tidak pernah tahu kapan kita akan sukses. tapi satuhal yang kita tahu bagaimana untuk menjadi sukses.

Ada 5 cara bagaimana anda membangun potensi anda:

1. Learn = Growth

" Organisasi akan selalu berkembang adalah organisasi yang selalu meluangkan waktu kerja karyawannya untuk belajar."
Belajar akan membuat setiap karyawan lebih kaya akan pengetahuan dan skill, ketika anda menghadapi zaman baru, anda membutuhkan banyak pengetahuan untuk tidak punah.

2. BerSAHABAT dengan orang POSITIF

" Jika anda ingin wangi, bergaulah dengan tukang parfum. Jika kita berteman dengan 5 orang maling, setelah 3 bulan akan ada 6 maling."
Sahabat dan lingkungan anda menentukan diri anda, layaknya sosok dementor, orang - orang yang memiliki energi negatif akan mempengaruhi kebahagiaan anda.

3. Mengasah Gergaji

Apapun keahlian anda, untuk mengasah gergaji sangatlah penting. berdasarkan peelitian, ketika kita berlatih, sesungguhnya jaringan myelin kita juga akan bertumbuh dan akan menjadi suatu habits.

4. Bacalah

Membaca adalah awal datangnya ilmu,

" Kualitas kehidupanmu 5 tahun mendatang akan dipengaruhi seberapa banyak buku yang anda baca."

5. BerBAGI ILMU

" Sampaikan walau 1 ayat " ketika saya memutuskan untuk menjadi seorang dosen di salah satu perguruan tinggi swasta, saya awalnya pesimis, maklum saja mereka adalah mahasiswa kelas pekerja. namun setelah 3 bulan menjalaninya, saya merasa inilah nikmatnya, saya dapat share pengalaman dan kami saling berdiskusi. selain dapat membangun potensi diri, kita juga dapat mempererat tali silaturahim.

Mari membangun potensi diri kita, jangan menunggu besar. karena sesungguhnya kita merugi ketika menyianyiakan waktu dalam kehidupan kita.

Salam Sukses Berkah


Aditya Nugraha
0856 999 1346
@agasheva_adit

Menentukan istri dengan CBM ( Criteria Based Matrix )

Hari ini ketika saya bersama rekan konsultan menyampaikan Training Lean Six Sigma kepada salah satu Bank Nasional di jakarta, di salah satu bagian Improve kami membahas CBM ( Criteria Based Matrix )

Apa yang dimaksud dengan CBM, CBM adalah matrix yang berbasis kriteria. Metode CBM biasa di pakai dalam improvement yang dipakai dalam mewujudkan service excellence.

Lho ko untuk menentukan istri?

Dibalik kesuksesan seorang pria, berada istri yang selalu mendukungnya. Dari pepatah ini saya terispirasi untuk membantu rekan – rekan yang saat ini jomblo, untuk dapat memilih calon istri menggunakan CBM. Berikut saya share bagaimana anda dapat menggunakan CBM untuk memilih istri anda.

CBM List

Membuat list alternatif calon istri anda.

CBM Must Criteria

Dalam CBM ini kita menentukan kriteria yang wajib dipenuhi oleh calon istri kita

CBM Want Criteria

Menentukan keinginan untuk perbandingan kriteria yang di inginkan

CBM Final Solution

Menentukan final Calon Istri yang akan anda nikahkan

Begitu bahagianya hidup bersama istri yang selalu mendukung kesuksesan kita dan hasilnya saat ini saya menikah dengan orang yang saya cintai Effa Afrianty

Service Excellence menjadi kebutuhan dalam bisnis saat ini, semakin tinggi tingkat persaingan dan kompetitor pun semakin bertambah. Untuk informasi Training dan Konsultasi Implementasi Service Excellence silahkan menghubungi kami sebagai solusi masalah anda.

Thanks & Best Regards

Aditya Nugraha

08569991346

agasheva_adit@yahoo.com

Islam mengajarkan 5R

Assalamu'alaikum

Semangat Pagi  Excellent People

Untuk mewujudkan World Class Manufacturing di perlukan melaksanakan beberapa program, 5R adalah dasar berjalannya program - program tersebut. mari kita membahas 5R dalam kacamata Islam, ternyata hal ini sudah dijelaskan dari 1500 tahun yang lalu.

Konsep 5R yaitu Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin. Konsep ini dirasa penting untuk sebuah perusahaan dalam menjalankan usahanya. Karena dengan prinsip 5R tersebut sebuah usaha dapat diakatakan terkelola dengan baik. Sedikit penjelasan terkait prinsip 5R tersebut semoga bisa menjadi pertimbangan sirausaha dalam mengelola usahanya.

Dimulai dengan R yang pertama adalah Ringkas. Ringkas adalah memisahkan segala sesuatu yang diperlukan dan menyingkirkan yang tidak diperlukan dari tempat kerja. Mengetahui benda mana yang tidak digunakan, mana yang akan disimpan, serta bagaimana cara menyimpan supaya dapat mudah diakses terbukti sangat berguna bagi sebuah perusahaan. Cara yang dapat dialkukan adalah dengan mendata berbagai jenis barng yang dimiliki, menggolongkan sesuai dengan jenis dan kegunaannya, memberi tanda untuk barang-barang tertentu, kemudian menempatkan barang pada tempat yang semestinya.

Dalam tahapan Ringkas, bagi seorang muslim dapat diartikan sebagai tindakan menghindarai pemborosan. seperti yang di sampaikan dalam hadist berikut: 

“Sesungguhnya Allah meridlai tiga hal bagi kalian dan murka apabila kalian melakukan tiga hal. Allah ridha jika kalian menyembah-Nya dan tidak mempersekutukan-Nya dengan sesuatu apapun, dan (Allah ridla) jika kalian berpegang pada tali Allah seluruhnya dan kalian saling menasehati terhadap para penguasa yang mengatur urusan kalian. Allah murka jika kalian sibuk dengan desas-desus, banyak mengemukakan pertanyaan yang tidak berguna serta membuang-buang harta.” (HR. Muslim no.1715)

(Hai anak Adam, pakailah pakaianmu yang indah di setiap (memasuki) mesjid, makan dan minumlah, dan janganlah berlebih-lebihan. Sesungguhnya Allah tidak menyukai orang-orang yang berlebih-lebihan) [QS Al-A'raaf : 31]

Allah menyampaikan dalam firmannya, bagaimana suatu pemborosan adalah saudara syaitan:

“Dan janganlah kamu menghambur-hamburkan (hartamu) secara boros. Sesungguhnya pemboros-pemboros itu adalah saudara-saudara syaitan.” (QS. Al Isro’ [17]: 26-27).

Tahapan ringkas sudah diterangkan lebih dari 1500 tahun yang lalu didalam Agama Islam

R yang ke-2 adalah Rapi.Rapi adalah menempatkan barang pada tempatnya sehingga tidak terlihat berserakan pada tempat kerja yang mempu membahayakan keamanan pekerjanya. Rapi adalah menerapkan prinsip kaizen yang merupakan perbaikan yang berkelanjutan.

Dalam tahapan Rapi, erat kaitannya dengan keindahan. Rasulullah sangat senang dengan keindahan, beliau berpesan untuk memakai pakaian yang baik: 

Pakaian yang dikenakan bersih, longgar (tidak ketat), tidak tembus pandang, dan menutupi aurat;

Tinggalkan pakaian yang mewah walaupun kita mampu membelinya. Utamakan sikap tawadhu (rendah hati);

Rasulullah SAW suka memakai gamis dan kain hibarah (pakaian bercorak yang terbuat dari bahan katun);

Untuk  laki-laki, Rasulullah SAW melarang menggunakan pakaian berbahan sutera dan emas;

Jangan menggunakan pakaian yang terlalu panjang, apalagi hingga harus diseret (terkena lantai). Untuk laki-laki, Rasulullah SAW melarang pakaian yang menutupi mata kaki untuk laki-laki karena kesombongan;

Untuk perempuan muslimah, panjangnya hingga menutupi telapak kaki, dan kerudungnya menutupi kepala, leher, dan dada;

Untuk lelaki tidak berpakaian seperti perempuan, demikian juga sebaliknya;

Tidak memakai pakaian yang bertambal atau yang lusuh, karena menurut Rasulullah, Allah senang melihat jejak nikmat Nya pada hamba-Nya;

Mengutamakan pakaian yang berwarna putih, karena Rasulullah juga menyukai warna itu.      

Melihat dari pakaian Rasulullah yang sangat memperhatikan ukuran, tempat dan letak, hal ini menggambarkan bahwa Rasulullah sangat Rapi dan menyenangi keindahan.

Resik adalah konsep yang ketiga yang perlu dilakukan. Resik adalh melakukan pembersihan tempat, peralatan maupun pakaian kerja yang digunakan. Dengan prinsip ini diharapkan mampu menciptakan lingkungan kerja yang bersih dan nyaman

Kebersihan sebagian dari iman, ajakan ini yang sering kita dengar dari kecil. bagaimana dalam Islam menganjurkan untuk bersih, dalam setiap ibadah di anjurkan untuk bersuci. Berikut Ayat Al - Quran yang menganjurkan muslim untuk bersih sampai ke hati:

(yaitu) di hari harta dan anak-anak laki-laki tidak berguna, kecuali orang-orang yang menghadap Allah dengan hati yang bersih, [QS Asy-Syu'araa' : 88-89]

Rawat adalah melakukan perawatan agar apa yang diperoleh pada tiga tahapan sebelumnya dicapai dapat dipertahankan. Perawatan tidak terbatas pada produk yang dihasilkan melainkan perawatan pada peralatan yang digunakan dalm menjalankan proses produksi.

Yang terakhir adalah Rajin. Rajin adalahterciptanya kebiasaan pribadi karyawan untuk menjaga dan meningkatkan apa yang sudah dicapai. Rajn adalh terkait dengan ketepatan waktu kerja, ketepatan memenuhi permintaan pelanggan, ketepatan mencapai terget yang hendak dicapai. Setelah tercapi kemudian dipertahankan agar kondisi kerja yang kondusif dapta dipertahankan.

Untuk R yang ke 4 dan 5, satu kata yang dapat dikaitkan dalam Islam adalah Istiqamah. Ketika membicarakan apa itu istiqamah, akan banyak sekali interpretasi yang muncul berkaitan dengan maknanya. Satu kata ini memang memiliki makna yang sangat dalam sehingga ketika ada seorang sahabat yang bertanya kepada Rasulullah. “Ya Rasulullah, ajarilah aku tentang Islam yang aku tidak akan menanyakan ini lagi kepadamu?”. Maka Rasul pun menjawab “Berislamlah, berbuat baiklah lalu istiqamah”. Karena amalan yang paling disukai oleh Allah bukan sekedar amalan yang besar semata, tapi juga amal yang dijalankan secara kontinyu dan terus mengalami peningkatan.

Subhanallah, ternyata 5R yang saat ini kita jadikan dalam dasar terwujudnya World Class Manufacturing sudah berada dan diterangkan lebih dari 1500 tahun yang lalu.

Sahabaku, Semangat untuk terus melakukan perbaikan dan jadikan setiap detik anda sebuah mahakarya terindah yang menginspirasi dunia.

Salam Sukses Berkah

Aditya Nugraha

5 Manfaat YOLAT ( Yoga in SHALAT )

Assalamu'alaikum

Semangat Pagi

Yoga dalam bahasa sansekerta berarti " Penyatuan " yang bermakna " Penyatuan dari alam " atau " Penyatuan sang pencipta ", dalam Yoga menitikberatkan pada aktivitas meditasi atau tapa dimana seseorang memusatkan seluruh pikiran untuk mengontrol panca inderanya dan tubuhnya secara keseluruhan.

Shalat dalam bahasa arab mempunyai makna DOA, sedangkan menurut istilah. Shalat bermakna serangkaian kegiatan ibadah khususyang diawali dengan Takbir dan di akhiri dengan salam.

Sesuai dengan judul " Yoga in Shalat ", dalam artikel ini akan membahas 5 Manfaat yang akan dapatkan ketika Shalat:

1. Olah Pernafasan: Rasulullah melarang umatnya berlari ketika shalat berjamaah, Rasulullah juga melarang membaca Al – Fatihah dalam satu tarikan nafas. Dari kedua larangan ini, kita dapat menyimpulkan di dalam Shalat sesungguhnya terdapat manfaat olah pernafasan. Sehingga saat shalat seluruh raga kita menikmati aliran udara yang stabil.

2.  Olah Energy: Ketika kita sedang lelah dan capai, kita sering mengundur melaksanakan shalat. Hal itu sesungguhnya keliru, karena dengan Shalat kita mengolah energy dan ketenangan.

3. Melatih Kesadaran: Dengan shalat kita melatih kesadaran, sebelum kita benar – benar sadar dilarang untuk menjalankan shalat. Shalatlah dengan penuh kesadaran dan nikmati sensasi setiap aktivitas di dalamnya.

4.  Olah Kepekaan: Sesungguhnya jika kita belajar ilmu kungfu, kita belajar mengecek aliran energy dengan 3 jadi pada lengan kita. Sahabat saat kita shalat lengan kanan kita melakukan hal tersebut, dimana titik tersebut adalah titik akupungtur dan titik kesehatan.

 

 5. Terapi Kesehatan: Apa yang kita lakukan dalam 4 manfaat, dapat menjadikan shalat sebagai terapi kesehatan.

BUkan hanya 5 Manfaat yang kita dapatkan, ternyata kita mendapatkan BONUS yaitu Khusyu. Yuk kita menjalankan Shalat dengan Tuma'ninah dan Khusyu, Untuk mendapatkan manfaat dari setiap Shalat yang kita laksanakan.

Demikian 5 Manfaat YOLAT ( YOGA in ShaLAT ) , semoga bermanfaat bagi pembaca. Terima kasih kepada Ust. Ateng Kusnadi yang telah membimbing.

Salam Sukses Berkah

Aditya Nugraha

.