Senin, 15 Desember 2014

TIP & TIS

Apa yang menjadi kerangka fikiran anda? Dan bagaimana anda menyelesaikan masalah
TIP n TIS sebuah kerangka yang berbeda, TIP adalah singkatan dari Think in Problem dan TIS adalah Think in Solution. Ketika saya membawakan sebuah technical training mengenai problem solving di sebuah perusahaan, saya melihat beberap orang masuk ke dalam golongan TIP dan TIS, sebuah kelompok dapat menjelaskan 1 masalah dengan 1000 penyebab ini salah satu type TIP. Tetapi saya juga menemukan type yang memiliki cara berfikir 1 masalah 1 solusi bahkan sampai juga memiliki beberapa alternatif solusi lain.

Saya coba menguraikan TIP, type ini mempunyai 1001 alasan dalam menghadapi masalah. Saya tidak pernah menyalahkan type ini, mungkin juga type ini terbiasa dengan 5 why analysis ( sebuah metode mencari akar masalah ) sehingga ketika menghadapi masalah. Type ini dengan mudah beralasan, pernahkah anda meminta bantuan kepada seseorang, dan mungkin sering pula ketika anda meminta bantuan, orang tersebut mempunyai alasan yang sering anda sendiri sulit untuk menerima alasan tersebut.

Setelah type TIP saya akan menguraikan type TIS, type TIS mempunyai cara berfikir logis yang baik dan biasanya orang – orang ini sering menghadapi masalah. Sehingga type TIS dapat dengan mudah memberikan solusi ketika ia menghadapi masalah. Jika anda sebagai seorang pimpinan, anda akan lebih senang dengan type TIS, karena anda tidak perlu menguras tenaga ketika anda mendelegasikan pekerjaan. Lalu bagaimana dengan pekerja anda dengan type TIP, type TIP biasanya mempunyai kepercayaan diri yang kurang, type ini juga biasanya lebih tertutup. Salah satu cara untuk merubah type TIP adalah dengan lebih banyak berdiskusi dan membangkitkan rasa percaya dirinya. Dengan rasa percaya diri ini type TIP dapat lebih berani untuk mengambil tindakan dan berani untuk memikirkan solusi.

Salah satu contoh ketika saya memberikan training implementasi Program SAP kepada team, team menganggap ini masalah baru dan hanya mempersulit operasional, setelah meyakinkan mereka dengan keuntungan dan kemudahan program ini, rasa percaya diri mereka tumbuh dan hasilnya dengan mudah mereka menjalankan program sampai akhirnya mereka mahir dalam setiap proses bisnis.

Bagaimana dengan anda ? apakah anda TIP atau anda sudah menjadi TIS ? TIP dan TIS menjadi salah satu sub pokok dalam pelatihan “The Art of Leadership “

Salam Sukses Berkah


Aditya Nugraha
@agasheva_adit

0856 999 1346


Tidak ada komentar:

Posting Komentar