Semangat Pagi
" Hanya orang gila yang menginginkan hasil yang berbeda dengan cara yang sama." Albert Eistein
Bagaimana kabarnya sahabat? tulisan kali ini kita akan mengupas seputar Masalah dan Pemecahannya. mari kita mulai dari MASALAH, apa yang di maksud dengan MASALAH? apakah saat ini anda mempunyai masalah? atau saat ini anda tidak punya masalah? Masalah adalah kondisi aktual yang tidak sesuai dengan harapan, dengan kata lain masalah terdiri dari harapan dan kenyataan. masalah akan membesar jika kita menjadi salah satu bagian dari GAPATAR ( Gerakan APA - apa enTAR ) menunda masalah akan membesar dari masalah itu sendiri.
Dalam dunia profesional kita tentu tidak pernah terhindar dari kondisi yang tidak sesuai, semuanya dinamis dan terus berubah. Masalah juga berkaitan dengan Value ( Nilai ), dimana Value dalam operasional sebuah organisasi dapat di bagi menjadi 3 jenis:
1. Value Added
2. Non Value Added
3. Value Enabler
Karena kita saat ini membahas masalah, maka kita akan mendekatkan masalah pada non value added, sebuah pekerjaan yang tidak dapat nilai tambah dan tidak di bayar oleh pelanggan kita. Sia - sia dong? benar sekali, Jika kita lebih dalam menguraikannya dapat kita dekatkan dengan 8 Pemborosan yang dapat terjadi di perusahaan kita yaitu:
1. Defect
2. Over Production
3. Waiting
4. Non-Utilized Talent
5. Transportation
6. Inventory
7. Motion
8. Excess Processing
Pemborosan ini yang akan menghambat perkembangan sebuah perusahaan, lalu bagaimana menyelesaikan pemborosan - pemborosan ini? Yuk kita lihat pohon di bawah ini.
" Hanya orang gila yang menginginkan hasil yang berbeda dengan cara yang sama." Albert Eistein
Bagaimana kabarnya sahabat? tulisan kali ini kita akan mengupas seputar Masalah dan Pemecahannya. mari kita mulai dari MASALAH, apa yang di maksud dengan MASALAH? apakah saat ini anda mempunyai masalah? atau saat ini anda tidak punya masalah? Masalah adalah kondisi aktual yang tidak sesuai dengan harapan, dengan kata lain masalah terdiri dari harapan dan kenyataan. masalah akan membesar jika kita menjadi salah satu bagian dari GAPATAR ( Gerakan APA - apa enTAR ) menunda masalah akan membesar dari masalah itu sendiri.
Dalam dunia profesional kita tentu tidak pernah terhindar dari kondisi yang tidak sesuai, semuanya dinamis dan terus berubah. Masalah juga berkaitan dengan Value ( Nilai ), dimana Value dalam operasional sebuah organisasi dapat di bagi menjadi 3 jenis:
1. Value Added
2. Non Value Added
3. Value Enabler
Karena kita saat ini membahas masalah, maka kita akan mendekatkan masalah pada non value added, sebuah pekerjaan yang tidak dapat nilai tambah dan tidak di bayar oleh pelanggan kita. Sia - sia dong? benar sekali, Jika kita lebih dalam menguraikannya dapat kita dekatkan dengan 8 Pemborosan yang dapat terjadi di perusahaan kita yaitu:
1. Defect
2. Over Production
3. Waiting
4. Non-Utilized Talent
5. Transportation
6. Inventory
7. Motion
8. Excess Processing
Pemborosan ini yang akan menghambat perkembangan sebuah perusahaan, lalu bagaimana menyelesaikan pemborosan - pemborosan ini? Yuk kita lihat pohon di bawah ini.
Semakin ringan sebuah masalah maka penyelesaiannya akan ringan, begitu juga sebaliknya semakin berat masalah maka cara yang di pakai harus berbeda, lebih sistematis, lebih banyak melibatkan team dan dapat juga berkaitan dengan perubahan yang lebih besar.
Sesuai dengan judulnya, bahwa Problem Solving Itu Asik, saya akan menyampaikan manfaat yang didapatkan ketika Problem Solving ini menjadi Budaya :
1. Tercapainya Target Individu ( Key Performance Indicator )
2. Ekspansi Perusahaan
3. Pekerjaan yang semakin Enak Aman dan Nyaman
4. Hubungan antar pekerja yang harmonis
5. Team Work yang Solid
Masih ragu untuk berubah?
Masih menunggu untuk bertindak?
Masih takut untuk menghadapi masalah?
Sahabat, seorang peselancar tidak akan di bilang hebat dengan ombak yang rendah, jika ombak itu adalah masalah kita, maka dengan masalah kita akan menjadi seorang peselancar hebat dalam dunia.
Semoga kita senantiasa dikuatkan kemampuan kita dalam menghadapi masalah, karena bukan besar kecilnya sebuah masalah, melainkan besar kecilnya kemampuan kita dalam melewati masalah.
Sebagai seorang praktisi Continuous Improvement, senang melihat para peserta di saat mereka menyelesaikan masalah dalam pekerjaan, saat mereka dapat meningkatkan kemampuan dalam menganalisa serta menyelesaikan masalah.
Melepas Mental Block saat training Lean
Games saat Training Problem Solving ( Advance )
Selamat berkarya dan Mari meraih kesuksesan yang berkah.
Salam SuksesBerkah
Aditya Nugraha
Profesional Technical Trainer
Certified Professional Coach
Motivator SuksesBerkah
